Comunicado Honorarios

07 Sep Comunicado Honorarios

Colegio de Kinesiólogos y Extensión de Contratos a honorarios

“ES EL RECONOCIMIENTO AL TRABAJO EN PANDEMIA, PERO ES SÓLO EL PRIMER PASO”

Hasta el 31 de diciembre de 2023 se respetarán los contratos a honorarios del personal de salud por parte del Minsal. La medida, celebrada por los kinesiólogos, permitirá la continuidad de los equipos de salud y a su vez, abordar complicaciones debido al término de la alerta sanitaria, lo que implica la disminución de profesionales en los equipos.

Desde el Colegio de Kinesiólogos apoyan la medida de las autoridades y nuevamente destacan su labor en Pandemia, así lo expresa el Presidente del Gremio, Eduardo Tognarelli, “considerando el impacto de la Pandemia en el sistema público y privado de salud; afectando especialmente al sistema público que siempre ha contado con un presupuesto bajo los requeridos por la OCDE; se pudo evidenciar que, siendo el curso y evolución de esta patología una situación sin precedentes, los funcionarios y funcionarias supieron responder con gran ahínco y esfuerzo, incluso al riesgo de sus propias vidas para mantener el funcionamiento del sistema. Se demostró el grado de preparación de los profesionales, técnicos y auxiliares desde la baja complejidad hasta la alta complejidad, transformándose en especial la Atención Primaria en una sola red de derivación y contra derivación desde el ámbito curativo, preventivo y la rehabilitación de la población afectada”.

Pero no obstante, el dirigente gremial enfatiza en no poder dejar de observar que si bien, la Pandemia por Covid 19 se pudo resolver sólo con la implementación de mayor dotación de personal, tampoco hay que perder de vista la realidad que acontece en cada uno de los Centros de Salud donde por muchos años se ha mantenido una brecha de recursos humanos que no ha sido abordada en su complejidad y que, por tanto, se requiere con suma urgencia robustecer y/o establecer los equipos de trabajo para resolverla.

“Es innegable que la incorporación del personal a honorarios permitió paliar temporalmente la brecha suscitada desde la contingencia, sin embargo, es ahora cuando, a nivel país, debemos ocuparnos de la brecha de RRHH en la ‘normalidad’ de las acciones cotidianas en salud, considerando elementos bien definidos en temas de condiciones laborales, en cuanto a la seguridad física y salud mental de cada uno de los trabajadores y trabajadoras, porque, no hay que olvidar que el personal de salud trabaja con personas y para las personas, detrás de las cuales existe una familia, que representan a la comunidad y a un país que se merece el mejor trato asociado a responsabilidades sociales y éticas ante quienes están a la espera de recibir una atención digna, especialmente para los sectores más vulnerables de la población, quienes solo disponen del sistema público y no pueden acceder a otra opción”, finaliza Tognarelli.