Directiva

Creemos en un Colegio de Kinesiólogos que se comprometa a mejorar las condiciones para la práctica óptima de la Kinesiología en todos sus ámbitos. Destacamos el rol fundamental del kinesiólogo(a) en áreas como la laboral, el emprendimiento, la innovación, el deporte, la educación, la prevención y promoción en salud, la investigación y la Atención Primaria de Salud (APS). Nos comprometemos a promover y hacer visible el impacto positivo de nuestra profesión en estos sectores estratégicos, contribuyendo al bienestar general de la sociedad.

 

Además, estamos comprometidos con el desarrollo profesional continuo y la profesionalidad, fomentando un entorno de colaboración en el que los  kinesiólogos (as) encuentren un respaldo para su crecimiento y desarrollo profesional. También abogamos por una gestión participativa y transversal que incluya a las regiones en la toma de decisiones para mejorar las necesidades de la comunidad kinesiológica. Estas acciones fortalecerán nuestra profesión y nos permitirá avanzar juntos hacia un futuro mejor.

 

Como equipo de trabajo, creemos firmemente en la necesidad de construir un Colegio de Kinesiólogos robusto, moderno, inclusivo y conectado con las reales necesidades del país y de la comunidad kinesiológica. Para ello, presentamos los siguientes lineamientos estratégicos que guiarán nuestra gestión:
Directorio Nacional
Colegio de Kinesiólogos de Chile, 2024-2027

Lineamientos Estratégicos para el Fortalecimiento de la Kinesiología en Chile

Reconocimiento Profesional e Inclusión en el Código Sanitario

 

 

La incorporación legal del kinesiólogo en el Código Sanitario constituye una prioridad estratégica. Este avance permitirá consolidar una mayor autonomía profesional, fortalecer nuestro rol en el sistema de salud y garantizar condiciones laborales acordes con nuestra formación y responsabilidad profesional. Nos comprometemos a continuar este proceso con determinación, articulando esfuerzos con los distintos actores del sistema sanitario.

Regionalización y Fortalecimiento Territorial del Colegio de Kinesiólogos

 

 

Aspiramos a un Colegio verdaderamente nacional, donde todas las regiones cuenten con representación efectiva. Promoveremos una estructura descentralizada, que posibilite la toma de decisiones desde y para los territorios, reconociendo las particularidades locales y fomentando el liderazgo regional como eje del desarrollo profesional. Proponemos desarrollar sociogramas de vinculación entre las universidades y sus centros clínicos de práctica, que permitan generar un catastro de necesidades regionales en los ámbitos clínico, de gestión y de dependencia administrativa en los distintos servicios de salud.

Modernización del Reglamento 1082

 

 

La actualización del Reglamento 1082 es imperativa para resguardar los derechos de nuestra profesión. Lideraremos un proceso participativo y representativo para su reforma, evitando su derogación y asegurando que esta normativa refleje los desafíos contemporáneos del ejercicio profesional, incluyendo la definición precisa de acciones, estrategias y actividades propias del kinesiólogo.

Mejoramiento de la Modalidad Libre Elección de FONASA para Kinesiólogos(as)

 

 

Impulsaremos mejoras sustantivas en las condiciones de acceso y reconocimiento de la Modalidad Libre Elección, con el objetivo de facilitar el acceso de la población a servicios de kinesiología de calidad, y asegurar condiciones laborales justas y sostenibles para los profesionales.

Impulso a las Especialidades en Kinesiología

 

 

Promoveremos el desarrollo, fortalecimiento y formalización de especialidades profesionales, en coordinación con DENAKE y buscando su reconocimiento ministerial. Esta diversificación contribuirá a mejorar la atención en salud y proyectar el desarrollo profesional. Las especialidades propuestas a la Subsecretaría de Redes Asistenciales deberán mantener la nomenclatura internacional promovida por World Physiotherapy, integrándola en la formación de pregrado, postítulo, postgrado y especialidad.

Defensa de la Exclusividad Universitaria en la Formación Profesional

 

 

Reafirmamos que la formación del kinesiólogo (a) debe mantenerse en el ámbito universitario, asegurando estándares de calidad que respondan a las exigencias científicas, técnicas y éticas de la disciplina. Fomentaremos alianzas con universidades acreditadas y nos alinearemos con los criterios establecidos por la CNA en materia de acreditación institucional y certificación de carreras.

Promoción del Acceso Directo de la Población a los Servicios de Kinesiología

 

 

Proyectaremos el desarrollo del acceso directo de las personas a los servicios de Kinesiología, como parte del derecho a una atención oportuna, integral y costo-efectiva. Esta propuesta se sustenta en los principios de la Región Sudamericana de World Physiotherapy. Se promoverá el fortalecimiento de competencias en razonamiento clínico, pensamiento crítico, toma de decisiones, criterios de derivación, calidad y seguridad asistencial.

Transformación Digital y Mejora de la Gestión Institucional

 

 

Nos comprometemos a modernizar los procesos administrativos del Colegio de Kinesiólogos mediante la incorporación de herramientas digitales que optimicen la eficiencia, fortalezcan la transparencia y favorezcan una comunicación ágil y cercana con los colegiados.

Continuidad de Buenas Prácticas Institucionales y Fortalecimiento del Rol Gremial

 

Reconocemos los avances institucionales alcanzados y aseguraremos la continuidad de las buenas prácticas, integrando innovación, planificación estratégica y nuevas propuestas que respondan a los desafíos actuales, especialmente en áreas como salud digital, innovación tecnológica, educativa y social.

Creación de los Departamentos de Género y  de Salud Pública

 

 

Se crearán los Departamentos de Género y de Salud Pública con un enfoque de derechos en salud. Se priorizará la promoción del derecho a la salud desde una perspectiva de derechos humanos y según los lineamientos de la OMS.

Promoción y desarrollo del trabajo del Kinesiólogo en Rehabilitación

 

 

El Comité de Rehabilitación trabajará en las necesidades ministeriales y de la población y en la generación de evidencia que contribuya al desarrollo de políticas públicas, reglamentos y guías clínicas.

Consolidación de Grupos de Interés en Salud Ocupacional y grupo en Ecografía y Agentes Electro físicos, entre otros emergentes

 

 

Se impulsará el Grupo de Interés en Salud Ocupacional y Ergonomía, conforme a las directrices de World Physiotherapy,  que serán presentados en el Congreso Mundial de Fisioterapia 2025 Se respetará la nomenclatura internacional de grupos de interés, especialidades y prácticas avanzadas en Kinesiología.

Impulso a la Especialidad en Gestión y Salud Pública

 

 

Se promoverá la creación de una especialidad en Gestión y Salud Pública, que permita fortalecer las competencias del kinesiólogo en liderazgo, dirección de unidades, servicios y roles estratégicos en los sub sistemas de salud público y privado.

Fortalecimiento del Código de Ética Profesional

 

 

Se actualizará y reforzará el Código de Ética y su reglamento asociado, tomando como base los valores fundamentales propuestos por APTA, y las directrices de la World Physiotherapy, adaptados a la realidad nacional. Estos principios y directrices serán promovidos tanto en la formación de pregrado, postgrado, postítulo, especialidades, como en el ejercicio profesional.

Adopción de las Directrices de World Physiotherapy

 

 

El Colegio adherirá a las declaraciones de políticas emitidas por World Physiotherapy, adoptando la terminología y los estándares propuestos en su glosario oficial.

Vínculo con la Academia y Estándares de Educación en Kinesiología

 

 

Se fortalecerá la relación con las instituciones académicas para fomentar la innovación en educación en Kinesiología y las implementaciones pedagógicas . Los estándares se alinearán con el marco educativo propuesto por World Physiotherapy estableciendo lineamientos y consensos para la formación profesional en Latinoamérica.

Promoción y consolidación de las sociedades científicas en Kinesiología

 

 

Las sociedades científicas resultan centrales en la sociedad del conocimiento y por cierto en el desarrollo de la investigación y formación de kinesiólogos. La contribución de las sociedades científicas es de un valor incalculable en la promoción y participación activa en la cadena del conocimiento: generación a través de la investigación, de la formación, de la docencia y del aprendizaje, y la divulgación y diseminación democrática de la cultura científica´. Este directorio comprende el aporte de las sociedades científicas en variados dominios (especializaciones, formación continua, etc) que impactan el desarrollo de la profesión, y se compromete a estimular la generación de nuevas iniciativas y consolidar las que ya existen en la actualidad.

Organigrama

Directorio Nacional

Período 2024-2027

FOTO 1
Presidente
Klga. Marcela Antúnez Riveros
FOTO 2
Secretario

 

Klgo. Claudio Tapia Malebrán
FOTO 3
Director Nacional
Tesorería
Klgo Ignasio Opitz Soto
FOTO 4 copia
Director Nacional
Perfeccionamiento
Klgo Jorge Fuentes Contreras
FOTO 5 copia
Directora Nacional
Relaciones Internacionales
Klga. Paola Figueroa González
FOTO 2
Director
Legislación
y Ética
Klgo. Claudio Tapia Malebrán
Director Nacional
Departamento de
Salud Pública
Klgo. Alvaro Besoain Saldaña
Director Nacional
Departamento de Género
Klga. Mónica Manríquez
JAIME VALLEJO
Director Nacional
Bases y Acción Gremial
Klgo Jaime Vallejo
Directora Comité de Rehabilitación
Funcionamiento, Inclusión y Discapacidad
Klga. Pamela Serón Silva

Misión

Colegio de Kinesiólogos de Chile  tiene como misión definir las políticas y estrategias nacionales para propender a la organización, desarrollo, protección, prestigio y prerrogativas de los kinesiólogos, en relación  con las necesidades del país.

Velar por el correcto ejercicio profesional y bienestar de sus miembros.  Y representarles a nivel nacional e internacional.

Visión

Ser la organización referente y representante a nivel nacional e internacional de los kinesiólogos de Chile.


Lograr posicionar el liderazgo y máximo desarrollo del rol social, sanitario y científico de sus miembros.


Lograr una gestión administrativa y la viabilidad financiera que permita alcanzar la protección y desarrollo organizacional sustentable.

Directorios Regionales

Colegio Regional Tarapacá 

PRESIDENTA: PAULINA FERNÁNDEZ

paulinafer.avalos@gmail.com

Colegio Regional Atacama

PRESIDENTA: JOHANNA VEGA

johanna.vega.vega@gmail.com

Colegio Regional Coquimbo

PRESIDENTA: ANDREA CHINGA

achinga@ucn.cl

Colegio Regional Valparaíso

PRESIDENTE: PABLO MARÍN

pmarinaraya93@gmail.com

Colegio Regional del Maule

PRESIDENTE: MAURICIO MARTÍNEZ

mauricio.martinezsoto@gmail.com

Colegio Regional Los Ríos

PRESIDENTE: JORGE BETANZO

jorge.betanzo.c@gmail.com

Colegio Regional Los Lagos

Instagram: @colkineloslagos

Facebook: ColkineRegional Los Lagos

PRESIDENTE:PAULA MODINGER

Colegio Regional Araucanía

PRESIDENTE: IGNASIO OPITZ

iopitzsoto@gmail.com